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Broschüre vom LDI NRW zum Datenschutz in Vereinen, Stand 11.2018
Vom Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen wurde aktuell eine Broschüre zum „Datenschutz in Vereinen nach der EU-Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO)“ herausgegeben. Stand November 2018. Das pdf-Dokument können Sie hier downloaden. Broschüre herunterladen
WeiterlesenDialogprozess zur Reform der SGB VIII hat begonnen
Am 6. November hat die Bundesministerin Fr. Dr. Giffey auf einer Konferenz in Berlin den Startschuss für einen breiten Beteiligungs- und Dialogprozess zur Modernisierung der Kinder- und Jugendhilfe gestartet. Der Dialogprozess soll in eine Gesetzesinitiative zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe mit einer Reform des derzeit geltenden SGB VIII münden. Weitere Informationen zum Prozess finden…
WeiterlesenFortbildung: Kompetent führen, 15.11. und 22.11.2018
Kompaktkurs für Teamleitungen und Führungskräfte Die Anforderungen an Sie als Führungskraft sind anspruchsvoll, teilweise unausgesprochen und ambivalent. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, sind die Selbstreflexion, das Selbstmanagement und ein gekonntes Verhalten in Konfliktsituationen grundlegend. Denn wer andere führen will, muss zunächst einmal sich selber führen! Ein authentischer und souveräner Führungsstil ist das Ergebnis…
WeiterlesenNetzwerktreffen der Einrichtungsleitungen, 29.10.2018
Das Netzwerktreffen im 2.Halbjahr 2018 der Einrichtungsleitungen stationärer und ambulanter Jugendhilfeeinrichtungen findet am Montag, den 29. Oktober 2018 von 9.30 Uhr – 13.30 Uhr statt. Interessierte Einrichtungsleitungen und Trägervertreter sind nach vorheriger Rücksprache und Anmeldung herzlich willkommen. Themen: Gesetzliche Vorgaben für Arbeitgeber zum Datenschutz gemäß der europäischen Datenschutzgrundverordnung / EU-DSGVO, Schwerpunkte: Erstellung von Verarbeitungsverzeichnissen und…
WeiterlesenFortbildung: Zeitmanagement und Resilienz, 29.11. und 07.12.2018
Zeitmanagement und Resilienz für Führungskräfte Als Führungskraft müssen Sie darauf achten, dass Sie Ihre Leistungskraft dauerhaft erhalten und sich dabei nicht ausbeuten. Dazu gehören das (zu entwickelnde) Gespür für die eigene Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum individuellen Stressabbau. Wer andere führen will, muss zunächst einmal sich selber führen! Sonst bleibt für die anderen weder Zeit…
WeiterlesenFortbildung: Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII, 09.10.2018
Kaum eine andere Jugendhilfeleistung stellt Mitarbeiter in der Jugendhilfe vor größere Herausforderungen als die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII. Ziel dieser Fortbildung ist es, den mit dem § 35a befassten Fachkräften eine praxisnahe Einführung in das Thema zu geben. Hier soll das komplexe Verfahren verständlich und nachvollziehbar abgebildet und Handlungsabläufe transparent dargestellt werden. Referentin:…
WeiterlesenFortbildung: Anleitung von Berufspraktikanten, 13.09. und 05.11.2018
Weiterbildung zur Praxisanleitung Als Praxisanleitung haben Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, Ihre Praktikanten kompetent zu begleiten, um eine gute fachpraktische Ausbildung zu gewährleisten. Hierzu ist das Wissen um die Phasen im Praktikum mit den zugehörigen Lernaufgaben und strukturellen Rahmenbedingungen grundlegend. Zudem sind Sie gefordert, die Organisation als Ausbildungsbetrieb zu profilieren. Gut ausgebildete und motivierte Auszubildende sind…
WeiterlesenSeminar: Standortbestimmung und Perspektiventwicklung, 22.09. und 13.10.2018
Das Seminar dient der Persönlichkeitsentwicklung und kann Ihrerseits thematisch individuell ausgerichtet werden. Mittels ausgewählter Medien und Methoden nehmen Sie unter erfahrener Begleitung eine Standortbestimmung vor. Nach dem Klärungsprozess können im nächsten Schritt Veränderungs- und Stabilisierungsprozesse anvisiert werden. Am Vormittag des 1. Tages lernen Sie verschiedene Coaching-Methoden zur Erfassung Ihrer individuellen Standortanalyse kennen. Damit alle Teilnehmer/innen…
WeiterlesenFortbildung: Umgang mit schwierigen Menschen neu gestalten, 04.09.2018
Seminar zur Gesprächsführung im Umgang mit Nörglern, Besserwissern und Querulanten Wer kennt sie nicht, diese Zeitgenossen, die einem das Leben schwer machen und die man so gerne los wäre? Jene Menschen, die stets alles besser wissen, dauernd nörgeln oder prinzipiell dagegen sind. In dem Seminar widmen wir uns den verschiedenen Typen von „schwierigen“ Menschen und…
WeiterlesenZertifikatskurs für Teamleitungen und Führungskräfte
Modulreihe „Erfolgreich und kompetent führen“ Wie effektiv ist Ihr Führungsverhalten? Wie erhöhen Sie Ihre Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der täglichen Kommunikation? Wie können Sie Konflikte und Teamdynamiken erkennen und souverän zu Lösungen beitragen? Wie können Sie die Mitarbeitenden gezielt motivieren und welche Strategien und Methoden sind die für Sie passenden im Zeitmanagement? Auf diese und…
WeiterlesenZertifikatskurs für Teamleitungen und Führungskräfte
Modulreihe „Erfolgreich und kompetent führen“ Wie effektiv ist Ihr Führungsverhalten? Wie erhöhen Sie Ihre Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der täglichen Kommunikation? Wie können Sie Konflikte und Teamdynamiken erkennen und souverän zu Lösungen beitragen? Wie können Sie die Mitarbeitenden gezielt motivieren und welche Strategien und Methoden sind die für Sie passenden im Zeitmanagement? Auf diese und…
WeiterlesenSeminar: Präsentationscoaching, 10.11.2018
Selbstsicherheit, Souveränität und die damit verbundene Entfaltung der individuellen Ausstrahlung sind trainierbar. In diesem Seminar wenden wir Methoden des Theaterspiels und des Rollenspiels an, und unterstützen dabei auf spielerische Weise den Entwicklungsprozess, sich authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren. Referentin: Frau Badar Inhalte Methoden zur Auflockerung & Entspannung Körpersprache & Stimmübungen Wahrnehmungssensibilisierung von Selbst- und Fremdwahrnehmung…
WeiterlesenSeminar: Arbeit mit dem Inneren Team, 07.07.2018
Grundlage dieses Seminars ist das Modell vom Inneren Team. Mit dem vom renommierten Kommunikationswissenschaftler Prof. Friedemann Schulz von Thun geschaffenen Modell gelingt es, den Aufbau der Persönlichkeit und die daraus resultierenden inneren Dynamiken in uns besser zu verstehen. In dem Seminar wollen wir diesen inneren Stimmen „auf den Grund gehen“, sie wahrnehmen, erforschen und die…
WeiterlesenNetzwerktreffen der Einrichtungsleitungen der Jugendhilfeeinrichtungen
Das nächste Netzwerktreffen der Einrichtungsleitungen stationärer Jugendhilfeeinrichtungen findet am Montag, den 11. Juni 2018 von 9.30 Uhr – 13.30 Uhr statt. Interessierte Einrichtungsleitungen von Kinderhäusern und Kleinsteinrichtungen der Jugendhilfe sind nach vorheriger Rücksprache und Anmeldung herzlich willkommen. Themen: Gesetzliche Vorgaben für Arbeitgeber zum Datenschutz und zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz Einsatz und finanzielle Berücksichtigung…
WeiterlesenFortbildung Kompetent führen, 17.05. und 28.06.2018
Kompaktkurs für Teamleitungen und Führungskräfte Die Anforderungen an Sie als Führungskraft sind anspruchsvoll, teilweise unausgesprochen und ambivalent. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, sind die Selbstreflexion, das Selbstmanagement und ein gekonntes Verhalten in Konfliktsituationen grundlegend. Denn wer andere führen will, muss zunächst einmal sich selber führen! Ein authentischer und souveräner Führungsstil ist das Ergebnis…
WeiterlesenFortbildung Teamentwicklung, 21.06. und 12.07.2018
Das Seminar zur erfolgreichen Teamarbeit Die Arbeit in und mit Teams ist oftmals mit großen Herausforderungen verbunden. Was ist zu tun, wenn Spannungen bestehen, Konflikte brodeln und wesentliche Kritikpunkte bisher unausgesprochen blieben? Wie motivieren Sie während oder nach einer anstrengenden Phase? Wie können Sie Erreichtes positiv stabilisieren? Um diese Fragen zu erörtern, helfen Kenntnisse zu…
WeiterlesenFortbildung Anleitung von Berufspraktikanten, 14.6. und 05.07.2018
Weiterbildung zur Praxisanleitung Als Praxisanleitung haben Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, Ihre Praktikanten kompetent zu begleiten, um eine gute fachpraktische Ausbildung zu gewährleisten. Hierzu ist das Wissen um die Phasen im Praktikum mit den zugehörigen Lernaufgaben und strukturellen Rahmenbedingungen grundlegend. Zudem sind Sie gefordert, die Organisation als Ausbildungsbetrieb zu profilieren. Gut ausgebildete und motivierte Auszubildende sind…
WeiterlesenFortbildung Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII, 03.07.2018
Kaum eine andere Jugendhilfeleistung stellt Mitarbeiter in der Jugendhilfe vor größere Herausforderungen als die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII. Ziel dieser Fortbildung ist es, den mit dem § 35a befassten Fachkräften eine praxisnahe Einführung in das Thema zu geben. Hierzu wird das komplexe Verfahren verständlich und nachvollziehbar abgebildet. Handlungsabläufe werden transparent dargestellt. Das Angebot…
WeiterlesenTraumatisierte Kinder professionell begleiten und Resilienz fördern, 15.05. und 07.06.2018
Fortbildung: Traumasensible Pädagogik und Resilienzförderung Als Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten Sie täglich auch Kinder, die unter hohen Belastungslagen aufwachsen. Belastende Ereignisse werden von Kindern unterschiedlich wahrgenommen, verarbeitet und in ihr Lebenskonzept eingebettet. Um betroffene Kinder adäquat zu fördern, sind ein ausgeprägtes Maß an Reflexion, fachliche Kenntnisse und eine traumasensible Pädagogik grundlegend. Hier…
WeiterlesenArbeitshilfe Fachkräftegebot und Expertise zur Einschätzung von Ausbildungs- und Studiengängen
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAG Landesjugendämter) hat ihr Papier „Das Fachkräftegebot in erlaubnispflichtigen teilstationären und stationären Einrichtungen“ aus dem Jahr 2014 ergänzt und veröffentlicht. Sie finden die Arbeitshilfe hier. Mehrere Landesjugendämter haben eine Studie zur Einschätzung von Ausbildungs- und Studiengängen und der zugehörigen Abschlüssezur Umsetzung des Fachkräftegebotes in erlaubnispflichtigen (teil-) stationären Hilfen zur Erziehung bei…
WeiterlesenFortbildung Zeitmanagement und Resilienz, 22.03. und 28.05.2018
Kurzprofil der Weiterbildung Als Führungskraft müssen Sie darauf achten, dass Sie Ihre Leistungskraft dauerhaft erhalten und sich dabei nicht ausbeuten. Dazu gehören das (zu entwickelnde) Gespür für die eigene Leistungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum individuellen Stressabbau. Wer andere führen will, muss zunächst einmal sich selber führen! Sonst bleibt für die anderen weder Zeit noch Raum.…
WeiterlesenNetzwerktreffen der Einrichtungsleitungen stationärer Jugendhilfeeinrichtungen
Das nächste Netzwerktreffen der Einrichtungsleitungen stationärer Jugendhilfeeinrichtungen findet am 25. 04. 2018 von 9.30 Uhr – 13.30 Uhr statt. Interessierte Einrichtungsleitungen von Kinderhäusern und Kleinsteinrichtungen der Jugendhilfe sind nach vorheriger Rücksprache und Anmeldung herzlich willkommen.
WeiterlesenTarifrunde Öffentlicher Dienst Bund und Kommunen 2018
Einkommensrunde für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Bund und Kommunen 2018 Verhandelt wird über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen (TVöD) sowie über die Tarifverträge, die mit dem TVöD unmittelbar zusammenhängen, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA) oder dem Tarifvertrag für…
WeiterlesenProgrammübersicht 2018: Neue Fortbildungen und Beratungsangebote
Wir freuen uns, Ihnen das aktuelle Programmheft mit interessanten Weiterbildungsthemen für das Jahr 2018 vorlegen zu können! Die Angebote der praxisbezogenen Fortbildungen mit dem Schwerpunkt in den Feldern der Kinder- und Jugendhilfe wurden ergänzt um die Themen: „Standortbestimmung und Perspektiventwicklung“, „Arbeit mit dem Inneren Team“, „Den Umgang mit schwierigen Menschen neu gestalten“ und „Präsentationscoaching“. Diese…
WeiterlesenResilienz für Fach- und Führungskräfte
Resilienz bezeichnet die innere Widerstandskraft, aus der die Fähigkeit resultiert, mit Belastungen und Krisen wirkungsvoll umzugehen und aus kritischen Lebensphasen das Beste zu machen. Der Ausbau von Resilienz ist ein zentrales Thema für Fach- und Führungskräfte geworden. Hier finden Sie den aktuellen Beitrag „Resilienz für Fach- und Führungskräfte“ Teil 1: Hartung, M.: Resilienz für Fach-…
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